2025年上半年，济宁泗水紧紧围绕全省优化营商环境工作要求，以打造“就在济宁·职等你来”服务品牌为抓手，创新搭建线上线下招聘平台，全力促进高质量就业。上半年，累计举办招聘活动44场，提供岗位1.4万余个，促成就业1400余人，企业用工满意度达95%。
一、平台升级优配货主，服务更高效
县人社局优化“泉源就业”抖音号、“泉源就业掌上通”微信小程序功能，联合“泗水融媒”公众号构建全域招聘信息网，发布岗位2.4万余条，实现线上精准匹配。同步开展“春风行动”“民营企业服务月”等主题招聘，线下举办19场专场会，线上推出25场直播带岗，覆盖制造业、服务业等重点领域。
二、精准施策优配货主，破解用工难
针对高校毕业生、农民工等重点群体，开展“送岗下乡”活动，服务覆盖80%行政村；通过短视频、宣传手册等强化政策推广，发放资料1.2万份。上半年企业用工缺口同比显著减少，结构性矛盾逐步缓解。
三、聚焦短板，再提质效
针对中老年群体线上操作难、偏远乡镇信息滞后等问题，下一步将推进“一企一策”定制服务，加强智能终端操作培训，并联合融媒体扩大宣传，推动招聘信息“村村通”，全力打造更优就业生态。
下一步，济宁泗水将持续深化品牌建设，为企业和求职者搭建更畅通的对接桥梁，助力经济社会高质量发展。
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